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	企业运营中存在各式各样的问题，拓展训练并不能直接来帮助企业运营从而解决这些问题。它只是通过体验式拓展训练项目让企业的员工重新定位自我和团队，从根本处为企业解决问题来埋下伏笔。企业由员工组成，当企业的员工认知形态发生变化，员工对企业的凝聚力、信任度提升，当员工的目的是为了让企业越来越好时，何愁企业不发展!在协助公司团队提升成长的过程中，参与者团队高标准的要求自己，通过与**不断交流、与客户充分沟通，为满足客户的各种层次需求，针对企业团队管理中出现的各类问题，新力量注重加大课程项目的完善和创新研发。
	拓展服务于团队的建设和发展，对于企业具有非常的意义。企业的实力就是团队的实力，所以加强团队合作精神和加强团队的凝聚力是团队建设非常重要的工作。拓展训练是一种体验式的培训，通过拓展去增强团队学员的责任心，通过拓展去树立相互合作、相互支持、共同努力的团队合作精神，通过拓展去加强员工的凝聚力找到归属感。可以提高团队沟通和协调的能力，加强团队合作的精神，培养处理事情的计划性和条理性。
	在人际交往中保持良好的心态，对成功是非常关键的。比如在一次面试中，一个人面对面试官百般刁难的提问，结果对答如流；一个人看到面试官就紧张，说话吞吞吐吐、语音不清，面试的结果是后者被淘汰。所以说在生活工作中保持良好的心态是成功的重要关健。拓展训练就是通过模拟生活中的现象，通过人与人之间的陌生交流、接触，去锻炼一个的心理承受能力。拓展过程中培训师会不断加大训练难度，让学员一次又一次去挑战自己的极限，达到训练的目的。